
Скачать
Общая оценка: 4.1, голосов: 8
| Как управлять временем (Тайм-менеджмент) | Жанр: | Словари, учебники, руководства | Год издания: | 2007 | Серия: | В курсе! | Скачиваний: | 1067 | Язык: | Русский | Эта книга для тех, кто хочет эффективно управлять своим временем. Один час– и вы в курсе, как сделать ваш день максимально продуктивным, успевать сделать все важные дела и при этом иметь достаточно времени для отдыха. Результат: вы все делаете правильно, опережая других и в работе, и в жизни. Лучшие техники тайм-менеджмента помогут вам достичь успеха! Интерактивный подход в изложении материала позволяет быстро найти ответы на интересующие вас вопросы. Нестандартный «пространственный» подход к построению структуры книги делает восприятие текста максимально эффективным. Учитесь управлять собой и своим временем! |
|

Скачать
Общая оценка: 3.8, голосов: 5
| Как принимать решения | Жанр: | Словари, учебники, руководства | Год издания: | 2007 | Серия: | В курсе! | Скачиваний: | 620 | Язык: | Русский | Вы хотите знать, как правильно принимать управленческие решения? Вам дорого ваше время? Вы предпочитаете получать необходимую информацию вовремя и в удобной форме? Тогда эта книга для вас. Один час – и вы в курсе всех самых полезных методов принятия решений. Интерактивный подход в изложении материала позволяет быстро найти ответы на интересующие вас вопросы. Нестандартный «пространственный» подход к построению структуры книги делает восприятие текста максимально эффективным. Развивайтесь вместе с книгой «Как принимать решения»! |
|
|

Скачать
Общая оценка: 3.7, голосов: 3
| 50 уроков на салфетках. Лучшая книга по делегированию полномочий | Жанр: | Словари, учебники, руководства | Год издания: | 2006 | Серия: | О бизнесе популярно | Скачиваний: | 382 | Язык: | Русский | «Человек, который делает свою работу силами других людей» – это одно из популярных определений менеджера. Отсюда необходимость правильно выбирать таких людей, правильно передавать и распределять работу, осуществлять необходимый контроль. Чего проще, казалось бы? Но нет, для большинства людей передача своей работы другому лицу – сложный, психологически трудный процесс, в котором велика роль самоограничения. О том, как преуспеть в этом нелегком деле, эта книга. Она полезна не только менеджерам. Переиначим определение менеджера: любой человек, пытающийся «делать свои дела своими собственными силами» имеет меньше шансов преуспеть, чем тот, кто действует как «правильный менеджер». И в этом смысле книга, которую вы сейчас прочтете важна для любого человека, не только для менеджера. |
|